Grønlands maritime center søger en skibsfører til vores skipperskole afdeling
GRØNLANDS MARITIME CENTER SØGER EN SKIBSFØRER TIL VORES SKIPPERSKOLENS AFDELINGEN
Vil du være en del af en skole i rivende udvikling?
Grønlands Maritime Center søger engageret og ansvarsfulde skibsfører til skipper afdelingen med tiltrædelse pr. 15.juli 2024 eller efter aftale.
Vi fokuserer på høj faglighed, stærke sociale kompetencer og bred forståelse for kravene i det internationale erhvervsliv. Endelig har vi et stort fokus på etik og bæredygtighed i alle vores uddannelser, og vi samarbejder tæt med interessenter i hele branchen.
Underviser
Befinder du dig godt i et dynamisk og serviceorienteret team, så læs med nedenfor:
Hvem er du?
Du er udadvendt og positiv i din tilgang til daglige udfordringer.
Du skal kunne træffe selvstændige beslutninger, men på samme tid forventes du, at udvise gode samarbejdsevner, da stillingen indebærer medansvar om bord.
Ansvar
Sikre at kvalitetssystemets dokumentationskrav og procedure overholdes.
Udarbejde studieordninger og undervisningsplaner, i samarbejde med lærerteam og heri sikre at alle mål vedrørende viden færdigheder og kompetance er i overensstemmelse med Søfartsstyrelsens uddannelsesplaner (Bekendtgørelser for maritime uddannelser i Danmark) og særlige forhold der måtte være gældende for Grønland.
Medvirke aktivt ved revidering af uddannelser, herunder revidering af uddannelser, indretning og udrustning af lokaler eller indstille til indkøb af undervisningsmaterialer, såsom bøger, IT-programmer m.m.
Sikre kontakt med relevante samarbejdspartnere, på undervisningsniveau. Dette kan være andre uddannelsesinstitutioner, virksomheder eller lignede.
Primær arbejdsopgave:
- Planlægge, gennemførelse undervisningsforløb og udarbejdelse undervisningsmaterialer, for de enkelte hold/klasser, i overensstemmelse med studieplan i gældende studieordning.
Sekundære arbejdsopgaver:
- Aktiv deltage i kollegial supervision og vidensdeling i forhold til gennemførelse af undervisning m.m.
- Aktiv deltagelse i møder med afdelingens ledelse, samt skolens øvrige personale vedrørende udvikling af skolen, herunder faglige og pædagogiske tiltag på skolen til fremme af læringen hos eleverne.
- Gennemførelse af projekter eller projektrelateret arbejde efter indstilling fra Ledelsen.
Efteruddannelse / Kurser:
- Gennemføre efteruddannelse, med særligt fokus på ny faglig og pædagogisk viden, samt at undervisers kompetencer indenfor ny teknologisk udvikling eller andet vedligeholdes.
- For at fremme dine kompetencer, der er gode muligheder for efteruddannelser og kurser.
- Ønsker om efteruddannelse og kurser, er en del af de årlige MUS-samtaler.
Efteruddannelse kan omfatte, men er ikke begrænset til:
- Medsejlads
- Værft ophold
- Kurser i IT, Pædagogik, Kvalitetsstyring m.m.
- Faglig uddannelse med henblik på at blive kvalificeret til at undervise i nye fagemner.
Vi forventer, at du har:
Dokumenteret sejltid, som styrmand/skibsfører
Evnen til at være åben, imødekommende og med et udadrettet drive
Lyst og vilje til at indgå i et team, hvor der lægges vægt på ansvarsbevidsthed og gå-på-mod
Evnen til på en motiverende facon at videredelegere opgaver, således opgaveløsning sker på et højt fagligt niveau og at opfølgning sikres
Evnen til at håndtere en hektisk hverdag, hvor der skal holdes mange bolde i luften
Sønæringsbevis som skibsfører (STCW II/2)
Radiocertifikat GOC
Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.
Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.
Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.
