23948sdkhjf

Socialt ansvar er godt for forretningen

| Medlemsnyhed | Indrykket af Cabi

Mangel på arbejdskraft betyder uforløst omsætning. Målrettet rekruttering af socialt udsatte er nødvendig for at kunne bidrage til en løsning på manglen på arbejdskraft. Find inspiration til, hvem I kan ansætte.

I mange brancher, er der lige nu stor efterspørgsel på arbejdskraft. Det kan derfor betale sig at rekruttere en socialt udsat person fra kanten af arbejdsmarkedet.

Det kan være, en ung, en flygtning, en senior eller en veteran.

Nogle kan med ganske lidt hjælp og opkvalificering bidrage i fuldtidsjob, mens andre har udfordringer, der gør, at deltidsjob er deres mulige bidrag.

Med den rette hjælp kan du hjælpe en socialt udsat person tilbage til arbejdsmarkedet. Samtidig opnår du også selv mange gevinster:

  • Du får adgang til arbejdskraft, som kan være svær at finde
  • Du sikrer en god økonomi i din virksomhed
  • Du brander din virksomhed som socialt ansvarlig
  • Du udvikler din position i lokalsamfundet
  • Du sætter nye standarder i din branche.

Bliv klædt godt på til rekrutteringsprocessen

Vi har samlet en oversigt over dine muligheder for at ansætte en socialt udsat person. Her kan du hente inspiration og få gratis værktøjer til din rekruttering. 

Se hvem du kan ansætte

Du er også altid velkommen til at tage fat i vores eksperter. De vil hjælpe dig godt på vej med gode råd og værktøjer og tage udgangspunkt i dine konkrete udfordringer og hjælpe dig der, hvor du er.

Ring på telefon 8612 8855


 


Skriv kommentar

Medlemsnyhed

Indrykket af
Cabi

Åboulevarden 70, 3.
8000 Aarhus C
Danmark
Cabi

Send til en kollega

0.093