Selvom der ikke er hurtige løsninger på akut mangel på arbejdskraft, så er der flere greb i værktøjskassen, virksomheder kan gøre brug af end jobannoncer, for at tiltrække og bevare arbejdskraft.
Den 24. maj 2022 kl. 8.30 - 11.00 afholdte Cabi en online mini-konference med fokus på seniorer.
Vi så på potentialet i at fokusere på gruppen af seniormedarbejdere. Gennem konkrete cases fra virksomheder, præsentation af ny forskning og bidrag fra aktører på rekrutteringsområdet, satte vi fokus på nogle af de greb, virksomheder kan ty til indenfor:
FASTHOLDELSE – hvordan holder vi på seniorerne?
ARBEJDSKRAFT OG DIVERSITET – hvor finder vi medarbejderne?
LEDELSE OG PRAKSIS – om trivsel, anerkendelse og samtaler
Seniorer er både en voksende del af de eksisterende medarbejdere, og samtidigt repræsenterer de en uudnyttet gruppe potentielle medarbejdere uden for arbejdsmarkedet.
Dit udbytte af mini-konferencen:
- Konkrete ideer til at afhjælpe rekrutteringsudfordringer
- Ny faktuel viden om motivation og ønsker i senkarrieren
- Inspiration til dit arbejde med fastholdelse af værdifuld arbejdskraft.
