Arbejdsdagen blev brat afbrudt på Stiholt da en opringning fra komiteen fra Den Nordjyske Ledelsespris kunne fortælle den initiativtagende tillidsmand i Stiholt Aalborg, Tom Myrrhøj, at Adm. Direktør Henrik Bruun Nielsen var blevet nomineret til prisen 2013. Tom havde lavet indstillingen på vegne af gruppen af tillidsmænd på tværs af afdelinger i Stiholt.

For at komme i betragtning til prisen er, at det er en forudsætning, at man som leder har følgende adfærd i dagligdagen:

1. Lederen evner i høj grad at motivere og anerkende medarbejderne i hverdagen, så de føler sig set, hørt og mødt.
2. Lederen evner i høj grad at skabe et godt arbejdsmiljø i afdelingen/virksomheden.
3. Lederen har en høj grad af troværdighed, integritet og ledelsesmæssigt mod.
4. Lederen opnår positive mål og resultater.

I år er der modtaget 34 indstillinger til Den Nordjyske Ledelsespris og at Henrik er kommet i top 3 vidner om en flot præstation.

Prisen uddeles på Lederne Himmerlands konference i Aalborg Kongres & Kultur Center torsdag den 21. november 2013

Den Nordjyske Ledelsespris er stiftet i 2008 og bag prisen står UCN act2learn LEDELSE & HR, Lederne Himmerland, Aalborg Kongres & Kultur Center og Erhverv Norddanmark