Blokade mod løndumpning er lovlig

Opsigtsvækkende dom fra EF-domstolen anerkender fagforeningers ret til blokade mod virksomheder, der vil ansætte udenlandske medarbejdere til lavere løn.

Af Redaktionen

11. december 2007 00:00

Opsigtsvækkende dom fra EF-domstolen anerkender fagforeningers ret til blokade mod virksomheder, der vil ansætte udenlandske medarbejdere til lavere løn.

EF-domstolen har afsagt kendelse i en sag om det finske rederi Viking Line, der blev udsat for blokade, fordi man havde ansat estiske medarbejdere til lavere lønninger end de finske medarbejdere. Domstolen kendelse anerkender fagforeningernes aktionsret og den udgør dermed en solid løftestang for eksempelvis fagbevægelsen i de skandinaviske lande i eventuelle konflikter omkring østarbejdere.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.