23948sdkhjf
Køb Køb adgang
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores Storkunde-løsning

    Din IP er registreret hos ovenstående virksomhed, og giver dig adgang til Transportmagasinet.

  • Klik her for at gå til sign-up
  • {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}

  • Velkommen til vores Storkunde-løsning

    Din IP er registreret hos ovenstående virksomhed, og giver dig adgang til Transportmagasinet.

  • Klik her for at gå til sign-up
Log ind eller opret for at gemme artikler
Få adgang til alt indhold på Transportmagasinet
Ingen binding eller kortoplysninger krævet
Prøv Transportmagasinet nu
Gælder kun personlig abonnement.
Kontakt os for en virksomhedsløsning.

Vil du have flere chauffører, vognmand? Her er ekspertens råd

Vognmanden skal droppe standardopslaget og turde skille sig ud, hvis han vil tiltrække nye folk bag rattet, siger rekrutteringsekspert

Den unge trucker Jesper Borg Nordsig tog for nylig nettet med storm, da han søgte en ny chauffør til sit lille vognmandsfirma via et jobopslag fyldt med humor.

At bruge humoren som greb i rekrutteringen var et træk, der kastede langt flere ansøgninger af sig, end hvad vognmanden fra Lund ellers har været vant til – over 25 mod normalt 7-8 stykker.

BREAKING
{{ article.headline }}
0.079|instance-web03