To domme fra EU-Domstolen ændrer nu en mangeårig praksis i transportbranchen og resten af arbejdsmarkedet. Fremover kan deltidsansatte have krav på overtidsbetaling, allerede når de arbejder ud over deres egen aftalte arbejdstid – og ikke først når de når fuldtidsnormen.
Det kan få økonomiske konsekvenser for mange transportvirksomheder. Det fremgår af et nyhedsbrev fra ATL.