NT’s bestyrelse har netop godkendt, at der indføres arbejdsklausuler i det kommende udbud af flextrafik. Det sker for at sikre ordnede forhold for chaufførerne.
Konkret betyder det, at vognmænd, som udfører flextrafik for NT, skal sikre, at løn, arbejdstid og andre arbejdsvilkår stemmer overens med de ”mest repræsentative” overenskomster på området. Det betyder, at eksempelvis ren provisionsløn er bandlyst.
Indførelsen af arbejdsklausulerne sker som konsekvens af, at Trafikstyrelsen tidligere i år tabte en sag i Højresteret mod vognmandsforeningen Nortra.
Højesteret fastslog, at der rent lovmæssigt ikke er noget krav om, at vognmænd skal følge repræsentative overenskomster, når de kører flextrafik. Nu kommer kravet så i stedet i form af arbejdsklausuler.
- Den ideelle løsning ville være at ændre loven, så alle vognmænd skal leve op til fastsatte krav for at udføre personbefordring. Nu har vi taget sagen i egen hånd og sikret, at vognmænd, der kører i Nordjylland for NT, skal sørge for ordentlige løn- og arbejdsvilkår for deres ansatte, siger NT’s formand, Aalborgs borgmester Thomas Kastrup-Larsen (S).
BREAKING