Der skal nye ledelsesformer til på værkstederne for at kunne tiltrække og fastholde de unge generationer i en tid med manglende arbejdskraft. Det mener Thomas Nielsen, der lige har fået højeste karakter for sit afgangsprojekt i ledelse på Erhvervsakademi Kolding.
Han er selv uddannet mekaniker og har 24 års erfaring fra ’gulvet’ som lærling og op ...
Primadonna-ledelse kan tiltrække og fastholde nye mekanikere
Den unge og digitale generation mekanikere søger motivation, karriere og høj løn, mener Thomas Nielsen. Han har skrevet akademiopgave om værkstedernes fremtid
3
Billeder
Nutidens unge lærlinge kræver en anden type ledelse end hidtil, påpeger en akademianalyse foretaget af en værkstedschef. Foto: PR
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
Opret prøveabonnement
Opret nu
- Ingen kortoplysninger
- Ingen binding
Køb abonnement
Vælg mellem vores abonnementer til Transportmagasinet, og find det, der passer dig og/eller dit firma
Se abonnementer
