Mindsteløn i Østrig er omfattende

IRU oplyser, at det østrigske krav om mindsteløn for chauffører fra 1. januar 2017 gælder både cabotagekørsel og international kørsel til og fra Østrig. Transitkørsel er undtaget, i det omfang den pågældende tur alene udføres som transitkørsel, og det sædvanlige arbejdssted ikke er registreret i Østrig.

Til brug for de østrigske myndigheder, skal der under kørsel omfattet af kravet om mindsteløn ske en anmeldelse af kørslen før indkørsel i Østrig. Udføres ikke-planlagt cabotagekørsel i Østrig, skal anmeldelsen ske senest før kørslen påbegyndes.

Anmeldelsen og anden dokumentation skal medbringes i køretøjet. Anden dokumentation er:

•Dokument A1 om social forsikring

•Kopi af oplysninger om udstationering

Derudover supplerende dokumentation som oplyser om aktuel løn udbetalt til ansatte i virksomheden ved ansættelse i Østrig. Den supplerende dokumentation indbefatter:

•Ansættelseskontrakten eller en nedskrevet fortegnelse af indholdet i ansættelseskontrakten

•Lønseddel eller arbejdsgiverens dokumentation på lønudbetaling i form af bankoverførsel.

•Lønregnskab

•Dokumentation for lønanciennitet

Mindstelønsniveau

Lønniveauet i Østrig er ikke lovreguleret men er normalt baseret på den kollektive overenskomst indgået på det pågældende område (transport). Under udstationeringen i Østrig skal arbejdstagere aflønnes mindst på det niveau, som modsvarer niveauet fastsat af den østrigske kollektive overenskomst.