ATL: Styr på arbejdstidsdirektivet

Stadigt flere arbejdsgivere mødes med krav om godtgørelse for overtrædelse af arbejdstidsdirektiverne.

Af Redaktionen

23. august 2022 08:53

Annonce

I arbejdsgiverforeningen ATL oplever man stadig oftere, at medarbejdere stiller krav om godtgørelse for overtrædelse af arbejdstidsdirektiverne.

Derfor afholder ATL, sammen med kurset i køre- og hviletid, en gennemgang af hhv. det almindelige arbejdstidsdirektiv og det mobile arbejdstidsdirektiv.

Annonce

Ved kurset vil ATL også vejlede I, hvordan medlemsvirksomhederne sikrer, at de har tilstrækkelig dokumentation til at kunne opfylde kravene til registrering.

Annonce

Alle medarbejdere er omfattet af enten det almindelige arbejdstidsdirektiv eller det mobile arbejdstidsdirektiv, og for begges vedkommende kan overtrædelse af bestemmelserne medføre store godtgørelser til medarbejderne.

Annonce

Interesserede kan læse mere på ATL's hjemmeside.

Annonce

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.