Nova-Pack A/S er en danskejet handelsvirksomhed, som sælger emballageløsninger til producenter af føde- og drikkevarer i Skandinavien og Baltikum.

Virksomheden er veldrevet, og der er et kontinuerligt fokus på at udvikle tætte samarbejdsrelationer internt som eksternt.

Din opgave som teamleder for logistik og kundeservice bliver at sikre teamets fortsatte trivsel og udvikling, hvor du deltager i den daglige drift. Herudover tager du en aktiv rolle i virksomhedens udvikling som medlem af virksomhedens ledelse.

Udvikling og drift lige fra producent til kunde.
Med reference til virksomhedens medejer og direktør får du ansvaret for et team bestående af tre medarbejdere. Der er stor alsidighed i rollen lige fra håndtering af interne og eksterne forespørgsler til booking af transporter og håndtering af afvigelser i forbindelse med leverancer fra de europæiske emballageproducenter, som Nova-Pack samarbejder med.

Du bliver som teamleder også ansvarlig for eksisterende som nye aftaler med et stort netværk af speditører og holder dig løbende ajour på området.

Forventningen er ligeledes, at du får en aktiv rolle i Nova-Packs fremtidige udvikling, hvor der indenfor den næste 3-årige periode blandt andet skal implementeres et nyt ERP system. På nuværende tidspunkt et projekt, som fortsat er på tegnebrættet, men hvor det forventes, at du tager en aktiv eller ledende rolle.

Ansvar og opgaver opsummeret
Din primære opgave bliver at lede dit team og herigennem sikre den daglige drift og virksomhedens fremtidige udvikling.

Din hverdag kommer derfor til at bestå af følgende opgaver:

• Ledelse; Support og sparring, MUS, lønforhandling, personale adm.
• Samarbejde; Vedligeholde og videreudvikle gode relationer internt som eksternt.
• Prognosestyring; Opfølgning på forecast og koordinering af afvigelser.
• Ordrehåndtering; Generel ordrehåndtering, sikring af leverancer og lagerstyring.
• Fragt; håndtering af løbende forespørgsler og genforhandling af årsaftaler

Kvalifikationer - Lyst og evne til at arbejde med mennesker
For at komme i betragtning til stillingen, er det vigtigt, at du har erfaring med landtransport enten som speditør eller via forhandling af fragtaftaler i en lignende rolle.

Dernæst har du erfaring med ledelse enten formelt eller uformelt. At du har mange års formel ledelseserfaring, er ikke afgørende - det er derimod din lyst og evne til at arbejde med mennesker.

Personligt trives du i en bred rolle, hvor opgaverne og udfordringerne er forskellige fra dag til dag. Du får en bred kontaktflade til både interne og eksterne samarbejdspartnere, og du trives i en udadvendt rolle, hvor du motiveres af at kommunikere og koordinere i bredden lige fra producent over transportør til kunde.

Opsummeret kan du nikke genkendende til flere af følgende punkter:

• Erfaring med spedition/fragt
• Ledelseserfaring eller lyst og evne til at arbejde med mennesker.
• Flydende i skrift og tale på dansk og engelsk.
• God forståelse for brugen af systemer og data.
• Generel økonomi- og talforståelse.
• Dansk og engelsk i skrift og tale.

 Om Nova-Pack A/S
Nova-Pack A/S blev grundlagt i 2008 af Frank og Heidi Thomsen, der i dag driver en succesfuld emballagevirksomhed, som markedsfører og sælger kvalitetsemballager i hovedsageligt Norden indenfor produktgrupperne, plastemballage, glasemballage og låg/kapsler.

Hos Nova-Pack A/S får du mulighed for at blive en del af en familieejet virksomhed med en uformel og humoristisk omgangstone. Hierarkiet er fladt og holdningen er, at alle har noget værdifuldt at bidrage med.

 Arbejdsstilen er pragmatisk og løsningsorienteret med et kontinuerligt fokus på at fastholde en god work-life balance med plads også til fordybelse. Vi går langt for vores kunder og er yderst fleksible når det er nødvendigt. Vi er dog meget opmærksomme på, at vores trivsel er afgørende for både vores kunders og hermed vores egen succes.

Sådan ansøger du

Kontakt og ansøgning
Har du spørgsmål eller er du blevet nysgerrig i forhold til rollen, så tøv endelig ikke med at kontakte HTK Consult, som varetager rekrutteringsprocessen. Rekrutteringspartner Helene Tersbøl Kristiansen kan kontaktes på telefon 30 13 75 13.

Ansøgninger behandles løbende.