23948sdkhjf

Svindel kan sende vognmandsfirma ud i mørket

Chauffører i østjysk firma fik løn efter antallet af kørte kilometer og godsmængde, siger anklagemyndighed.

Et vognmandsfirma i Østjylland har været så belastet af fupnumre, at det bør sættes fra bestillingen.

Det hævder anklagemyndigheden i en usædvanlig straffesag, som Retten i Horsens er i færd med at behandle.

Kravet er, at firmaet frakendes retten til at drive vognmandsvirksomhed.

Og på samme måde bør den daglige leder også miste muligheden for at fortsætte i erhvervet, lyder det.

Ud over firmaet, der er et anpartsselskab, og den daglige leder er syv chauffører sat under tiltale.

Ret systematisk skal chaufførerne have brugt andres førerkort, påstår anklagemyndigheden.

Dette er en overtrædelse af straffelovens bestemmelse om dokumentfalsk - såkaldt personelfalsk.

Samtidig blæste chaufførerne i stort omfang - ifølge anklageskriftet - på reglerne om køre- og hviletid, således at de ikke holdt de pauser, som loven kræver.

En chaufførs førerkort er personligt og skal bruges til at dokumentere chaufførens kørsel og pauser.

Også på grund af anklageskriftets tyngde er sagen speciel. Hele 332 lovovertrædelser tiltales den daglige leder for at have begået fra januar til april i år.

Lederen beskyldes for at have sat andre personers førerkort i kontrolapparatet otte gange, da han selv sad ved rattet.

Men han anklages også for at have medvirket til de ansattes dokumentfalsk i mere end 100 tilfælde.

Han skal have opfordret til de ansattes misbrug eller have været vidende om det - og dermed er der tale om strafbar medvirken, hævdes det.

Chaufførernes løn var baseret på antallet af kørte kilometer og på den mængde gods, de havde med.

Aflønningen var 30 procent af lastbilens månedlige omsætning eksklusiv diesel og trailer.

Dette system "er til fare for færdselssikkerheden". Desuden tilskynder det i sig selv til, at reglerne om køre- og hviletid overtrædes, påstår anklagemyndigheden ved Sydøstjyllands Politi.

De tiltalte nægter sig skyldige i sagen, der blev indledt i november.

Om der er tilstrækkeligt med beviser for de mange anklager, ventes en dommer og to domsmænd i Horsens at afgøre i januar eller februar.

/ritzau/

Kilde: /ritzau/

Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.078