23948sdkhjf

SCT-boss: Sådan gør vi de unge interesseret i vores virksomhed

Det er nødvendigt at gøre sig attraktiv for de unge - der er mangel på kvalificeret arbejdskraft i transportbranchen, og de unge kommer ikke af sig selv
Er der én ting som SCT er kendt for, er det for indsatsen for at skaffe elever, lærlinge og nye chauffører. På det område har virksomheden de seneste år øget indsatsen kraftigt.

- For år tilbage besluttede vi, at vi ville uddanne vores chauffører selv, fortæller direktør Christian Bødker-Petersen fra SCT.



Allerede da SCT planlagde sit nye do...
Vil du have det hele med?
Prøv 30 dage for 0 kr.
Ingen binding eller kortoplysninger påkrævet.
Prøv nu
Køb et abonnement
Udforsk vores abonnementer, og vælg den løsning, der matcher dine behov.
Vælg dit abonnement
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.094