23948sdkhjf

SCT-boss: Sådan gør vi de unge interesseret i vores virksomhed

Det er nødvendigt at gøre sig attraktiv for de unge - der er mangel på kvalificeret arbejdskraft i transportbranchen, og de unge kommer ikke af sig selv
Er der én ting som SCT er kendt for, er det for indsatsen for at skaffe elever, lærlinge og nye chauffører. På det område har virksomheden de seneste år øget indsatsen kraftigt.

- For år tilbage besluttede vi, at vi ville uddanne vores chauffører selv, fortæller direktør Christian Bødker-Petersen fra SCT.



Allerede da SCT planlagde sit nye do...
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
Opret prøveabonnement

  • Ingen kortoplysninger
  • Ingen binding
Opret nu
Køb abonnement
Vælg mellem vores abonnementer til Transportmagasinet, og find det, der passer dig og/eller dit firma
Se abonnementer
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.125